Emplois & Carrières
Une vision à long terme !Pour Viveris, seule la compétence, la stabilité et la motivation de ses équipes peuvent garantir la qualité des prestations fournies à ses clients.
Le groupe a donc choisi une politique de gestion des Ressources Humaines ancrée dans le long terme:
- Recrutement des ingénieurs privilégiant le potentiel et l’aptitude à l’évolution,
- Gestion individuelle combinant formation, choix d’affectations propres à faire évoluer chacun au mieux de ses aptitudes et de ses motivations et suivi personnalisé,
- Implication dans la vie de l’entreprise : information du personnel, intégration des nouveaux arrivants et intéressement aux résultats de l’entreprise…
Viveris accompagne les grandes et moyennes entreprises de l'industrie et du tertiaire, les administrations et les services publics dans la conception et la réalisation de leurs projets innovants. 